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非上市公司股权激励方案的主要要素(经典)

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岗位(含因身体原因不能继续工作),按下列办法兑现股权激励权益:11.1.1在激励岗位上工作不满五年的,取消激励权益股,未兑现的权益金额不再兑现;11.1.2在激励岗位上工作满五年不满十年的,取消激励权益股,累积的个人权益金额按50%一次性兑现。11.2激励对象在激励岗位上服务满十年以上因各种原因离开公司者,分红股虽取消,但公司一次性给予上一年度分红额两倍的关照金。11.3激励对象在公司服务期间,

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