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21世纪的竞争是人才的竞争，高素质的人才队伍是企业保持竞争力的有利资本。企业的人才梯队建设工作是企业人力资源工作的重要组成部分，随着市场经济的不断发展，企业间的竞争逐步形成以人才竞争为核心的综合实力竞争模式。企业人才梯队建设，不仅为企业提供了人才储备，更是为企业提供稳定员工队伍、提升企业市场竞争力的有效途径。本期，小编为大家带来29份人才梯队建设方案，快动动手指下载吧！资源目录展示领取方式点此进入城通
能够熟练掌握人力资源管理专业化工具,对于HR来讲就是如虎添翼。本期,我们为大家简单盘点一下HR必知的100项管理工具，并提供免费的下载链接。文件夹内容展示说在最后：免费分享只为各位HR同行提供方便之门，别让资料静静地躺在电脑硬盘中，一动不动，justdoit!点此进入城通网盘免费下载
今天小编帮大家整理了《HR年度人力资源工作计划规划实务》！年度规划忙到飞起，相信你一定用得到！下面小编就带大家浏览一下资料包中的干货吧！【一】资料展示目录【二】文件夹展示01-战略发展规划02-制度建设规划03-组织人事规划04-人资规划方案05-人员招聘计划06-员工培训计划07-23个人力资源规划必备表格08-4本人力资源规划必读书籍09-人力资源部门规划点击进入下载
随着疫情形势趋稳向好，各地按照政府的要求，积极稳妥地开展复工工作，如何在保证健康安全的前提下开展各项工作，成了众多HR的一大难题。为了让HR更轻松的完成各项工作，小编准备了一份《防控新型肺炎之HR工作操作指南》，为您单位的疫情复工防控工作略尽绵力。资料目录展示文件夹文档列表1、疫情期间劳动关系处理及工资支付相关实操2、企业复工返岗实操指南3、企业复工相关通知模板4、疫情相关统计模板5、新型冠状病毒培训
培根说，读史可以使人明智。历史是发现真的过去，在于用材料说话。看史书，明真实。1、中国近代史作者：陈恭禄中国工人出版社内容简介 民国史家写史，少了些意识形态的牵绊。少了些主观臆断。本书以详尽丰富的史料，比较真实地还原了那段历史。八十年后再版，证明了其价值。 本书一书是陈恭禄著作中影响最大的，时至今日，仍被公认为代表民国时代最高学术水准的中国近代史著作，是代表该时期自由主义知识分子独立立场和观点的著
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